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    她直接联系人事部，提升李新成做了副经理。

    可人事部刘部长第一个不同意。

    “苏董，您确实是执行董事，可也不能随便插手公司的人员调动吧？”

    刘部长直接拿着调令文件杀到了董事长办公室。

    他是公司的老人了，就算是苏父在的时候，要调人都要和他提前打招呼。

    现在苏清君都不和他商量一下，直接下了调令，他可是不能接受的。

    “更何况之前的项目副经理在公司工作十几年了，这么做不是寒了人心吗？”

    “您当时不也说全职妈妈回归职场，现在怎么就直接断了人家回公司的路？”

    苏清君一早就猜到调动没那么容易，也早有准备。

    她将项目跟进文件直接摊开：“鹏盛的项目之前副经理就没有跟进，她只是挂名，后续都是李新成跟进的。”

    “我只是调岗，并没有辞退她。让别人顶替工作又不给对方薪资和奖金，这怕是才是会寒了所有人的心吧？”

    刘部长没想到苏清君对公司管理也门清，一时间有些语塞。

    过了一会，他才说道。

    “就算之前副经理没有跟进，可也对项目熟悉，关键时刻换领导班子，怕是会动摇军心。”

    “而且李新成还是个毛头小子，也没什么经验，太不适合做经理了，您这调令着实不合适。”

    苏清君对他这番话根本不屑一顾，只是摆了摆手。

    “去下调令吧，出问题我担着。”

    刘部长知道她新官上任三把火，最后只得气呼呼地拿着调令离开。

    这么重要的项目，公司推一个休产假的副经理上去，她就不想想是为什么？

    果然全职妈妈对职场根本一无所知，他就等着看好戏！

    中午，刘部长和董晨一起喝咖啡，顺便把这件事吐槽出来。

    “董经理，您说说，她一个女人懂什么？说换人就换人，还真以为苏氏就是她的了！”

    董晨慢慢品着咖啡，勾了勾唇角。

    “人家姓苏，自然是她家的。”

    “哼，我看她就是装，什么都不懂，硬是拿乔，公司早晚毁在她手上，一个女人懂什么？”

    董晨只听着刘部长抱怨，并不评价。

    可下班之前，他还是带着不少股东来到了董事长办公室。
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